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Qui s’assemblent se ressemblent ?
Vous avez remarqué à quel point certaines personnes ont tendance à se vanter d’appartenir à un groupe qui ne leur ressemble pas ? Les jeunes se croient adultes, nos ainés se croient jeunes, tout le monde pense être propriétaire du « bon goût », les infidèles prônent la loyauté, les menteurs claironnent leur honnêteté
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Améliorer la gestion de votre temps
N’avez-vous jamais entendu ou prononcé cette phrase : « je n’ai pas le temps » ? Bien sûr que oui. Mais si vous aviez du temps ? Et s’il était seulement caché, dissolu, perdu au milieu d’innombrables tâches « urgentes », « importantes » qui polluaient votre vie ? On a tendance à faire passer les tâches urgentes des autres avant celles qui sont importantes pour nous. Catégoriser nos activités en fonction de ces deux critères nous permet de mieux nous organiser pour nous concentrer sur ce qui produit, réellement, de la valeur. Et c’est cela la seule question qui vaut : quelle tâche me permet de créer de la…
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Changer ce qui peut l’être : les cercles d’influence
N’avez-vous jamais ressenti ces émotions désagréables de colère, de peur ou de tristesse fasse à une situation ou un événement pour lequel vous avez déployé beaucoup d’énergie mais sans résultats ? Bien sûr que si ! Vous n’êtes pas seul. Alors, est-ce vous qui n’y arrivez pas ? La situation est-elle trop difficile ? Et si, simplement, vous ne vous étiez pas focalisé sur les choses que vous pouviez influencer. Ainsi, en remettant au centre de nos préoccupations les situations, ou éléments de situation, sous notre contrôle, d’une part nous gagnons en efficacité, et d’autre part nous ne vivons pas cet ensemble d’émotions désagréables liées à la frustration, au doute,…
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Motivations et freins : convaincre par l’écoute
Qu’il s’agisse de négociation commerciale, d’une demande de service ou de rendez-vous, à titre personnel ou professionnel, ne vous êtes-vous jamais confronté à un refus sans comprendre pourquoi, et ce malgré la force de vos arguments ? La clé pourrait venir des motivations et des freins de votre interlocuteur, et peut-être des vôtres …